auf Bundesebene

Gesetz (Abwendungs-Voraussetzungen)	Abkür- zung	Arbeits- zeit	Auszeit	Gesundheit und Sicherheits-bezogen	Daten- schutz	Kündig- ung	Vergütung u.a.	Diskrimin-ierung	Gewerk- schaften
AGE DISCRIMINATION IN EMPLOYMENT ACT (15 oder mehr Arbeitnehmer)	ADEA							X
AMERICANS WITH DISABILITES ACT (15 oder mehr Arbeit- nehmer)	ADA			X			X	X
CIVIL RIGHTS ACT OF 1866 (SECTION 1981)	1981							X
CONSOLIDATED OMNI-BUS BUDGET RECONCILITATION ACT (21 oder mehr Abreitnehmer	COBRA					X	X
EMPLOYEE POLYGRAPH PROTECTION ACT	EPPA				X
EMPLOYEE RETIREMENT INCOME SECURITY ACT	ERISA					X	X
EQUAL PAY ACT (ab einem Jahresumatz von $500.000,000)	EPA	X
FAIR CREDIT REPORTING ACT	FCRA				X			X
FAIR LABOR STANDARDS ACT (ab einem Jahresumsatz von $500.000,000)	FLSA	X
FAMILY AND MEDICAL LEAVE ACT (51 oder mehr Arbeitnehmer)	FMLA		X
IMMIGRATION REFORM AND CONTROL ACT	IRCA							X
NATIONAL LABOR RELATIONS ACT	NLRA	X			X	X		X	X
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ACT	OSHA Act			X
OLDER WORKERS BENEFIT PROTECTION ACT (15 oder mehr Arbeitnehmer)	OWBPA						X	X
PERSONAL RESPONSIBILITY & WORK OPPORTUNITY ACT OF 1996	PRWOA
PREGNANCY DISCRIMINATION ACT (15 oder mehr Arbeitnehmer)	PDA		X		X		X	X
TITLE VII der Civil Rights Act von 1964 (15 oder mehr Arbeitnehmer)	Title VII							X
UNIFORMED SERVICES EMPLOYMENT AND REEMPLOYMENT RIGHT ACT	U-SERRA		X				X	X
WORKER ADJUSTMENT AND RETRAINING NOTIFICATION ACT	WARN					X

Arbeitsgesetze in den USA (Bundesgesetze):